2018年6月17號，佛山順德利虹電子有限公司正臨端午假期前，在廠長的組織和帶領下，通過沙盤演練的模式對車間的員工進行培訓。這簡單的模擬演練，是讓員工自己開公司了解公司管理的不易。這一培訓旨在增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。同時通過演練有利于讓員工了解生產過程中每個環節對于生產效率的提高的重要性，從而為提升公司產能做出自身的努力。我們相信只要我們共同努力，我們的辛勤勞作終將有所收獲。我們才能變得更好。

一：沙盤演練規則講解

二：團隊分工，定人查崗

通過員工間分工團隊來讓員工知道，一個團隊的分工十分重要，分工是成功的基礎。

三：6組開始競賽–紫銅上螺絲，分為常規，出口，非標三種款式

每個款式分為3個工序。第1工序介子墊片套螺絲，第2工序套好的螺絲擰上紫銅；第3工序擰下螺絲與紫銅底部剛好持平，不凹不凸。這是讓員工了解不同的產品制作要求，感悟現實市場上客戶對交期和質量要求的嚴格

四：總結分享

演練結束，各位員工在激烈的比賽后，紛紛分享心得，提出問題，總結經驗。決心把最好的方案應用到實際生產中。

五：派發獎品

通過激烈的角逐，根據比賽的成績和排名。依次對每個小組進行獎勵